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General Manager

POSTED ON June 28th  - POSTED IN Sales Jobs

We are looking for a “General Manager” for a multinational well known company located in Cairo, Egypt.

1. MISSION:

Develop sales and profitability of operations in the short term and in the medium term on his / her territory.

2.   MAIN PURPOSES OF THE JOB:

• Know consumer expectations and clients / distributors on his / her territory.
 Apply appropriate marketing techniques to assess size of the market, brand positioning, competitors, consumers’ and clients’ expectations regarding quality of service.

• Propose objectives of sales, gross margin and operating margin to achieve these objectives once they have been fixed / approved :
 Propose objectives in line with continental policy and which have been discussed with SBUs.
 Fix objectives to sales team and monitor achievement of these objectives.
 Maintain personal relationships with top management of customers.
 Implement communication policy and use advertising budget as proposed to and approved by corporate media department.
 Implement the Group’s guidelines in term of Digital.
 Make the best use of budget as far as expenses are concerned.
 Make sure that the Internal Control is perfectly applied in line with the internal rules set by the Group.

• Create and maintain a high level of personal involvement among his / her staff:
 empower his / her subordinates,
 develop team spirit,
 develop the team

• Make sure that his / her company abides by local rules and regulations.

• Maintain high profitability.

6. MAIN SKILLS REQUIRED:

• General experience of overall management of a company with a strong focus on sales and marketing activities.
• Strong knowledge of how production operates.
• At least 10 years of experience.
• Overall knowledge of main management techniques and concepts.
• Entrepreneurship spirit is essential.
• Global vision and ability to assess what should and can be done while measuring risks and opportunities.
• Ability to influence
 his / her management team
 all employees working in his / her company (set objectives)
 customers (inspire confidence, negotiate contracts)
 continental VP and SBUs through his / her proposals
• Ability to react quickly if there is an accident or if there is a significant variance with objectives
• Creativity and problem solving skills to overcome all kinds of difficulties.

Kindly send your resumes to rahmed@targetdhr.com

Commercial and Market Research Officer

POSTED ON June 10th  - POSTED IN Uncategorized

Das dynamische ADVANTGE AUSTRIA Cairo Team sucht eine/n “Commercial and Market Research Officer”

Umfassende Erfahrung im Marketing/Marktforschungs-Bereich in einer Vielzahl von Branchen ist Voraussetzung. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen unter anderem in folgenden Branchen:
Infrastruktur (inklusive Bau), Gesundheit, Umwelttechnik, Industrieanlagen und Landwirtschaft, etc.

Ihre Voraussetzungen:

• Hochschulabschluss: BA oder gleichwertig
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Ausgezeichnete Deutsch, Englisch und Arabisch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikationskompetenz, Organisationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz
• Neugierde und starke Selbstmotivation täglich neue Themen zu erlernen
• Kreativer und pragmatischer Arbeitsansatz
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office) und Internet-Research Fähigkeiten
• Flexibilität
• Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

• Laufende Verfolgung von Rechtsfragen (Zoll, Steuern, Importbestimmungen, Handelshemmnisse)
• Interventionen für österreichische Firmen (Zoll, Zahlungen)
• Identifikation von Geschäftspartnern und neuen Marktsegmenten
• Organisation von Veranstaltungen und Match Making (b2b)
• Marketing / Marktforschung in verschiedenen Branchen
• Erstellung von standardisierten umfassenden Marktberichten
• Unterstützung bei der Markteintrittsberatung
• Vereinbarung von Geschäftsterminen
• Übersetzungen und Erstellung von Berichten
• Ad-hoc Projektabwicklungen nach Bedarf

Wir bieten Ihnen:

• Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Nach erfolgreicher Probezeit langfristige Anstellung
• Das Gehalt entspricht Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.

Bewerbungen:

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung zusammen mit einem Motivationsschreiben, vollständigen Lebenslauf, Angabe über Verfügbarkeit und Kontaktdaten in deutscher Sprache bis spätestens 15.07.2020 an E cairo@advantageaustria.org.

Über uns : ADVANTAGE AUSTRIA Cairo – Austrian Embassy Commercial Section
ADVANTAGE AUSTRIA ist der einzige offizielle Vertreter der österreichischen Wirtschaft in Ägypten sowie Libyen und Sudan zur Förderung und Unterstützung der internationalen Handels- und Investitionsbeziehungen. Advantage Austria bietet österreichischen Unternehmen und deren ägyptischen Geschäftspartnern ein umfangreiches Serviceangebot, das von der Organisation von Veranstaltungen, Herstellung von Geschäftskontakten, Suche nach Importeuren, Distributoren und Handelsvertretern bis zu detaillierten Marktinformationen reicht.

ADVANTAGE AUSTRIA mit einem weltweiten Netz von rund 110 Büros in über 70 Ländern dient als erste Anlaufstelle für lokale Unternehmen.

HR & Admin Manager

POSTED ON June 9th  - POSTED IN Human Resources

For a multinational automotive company located in Cairo, “HR & Admin Manager” is required.

Job description:

• Manage all aspects of recruitment, performance management, compensation and benefits requirement and employee relation.
• Establish and maintain effective Human Resources policies and procedures including discipline.
• Manage payroll process, submission and development of all statutory reports regarding personal income tax..etc
• Ensure the smooth administration of human resources, safety and security functions of the company – staff absenteeism, leave, medical benefits, transfers, promotions, terminations, salary adjustments, maintenance of personnel records.
• Contact the government on issues and situations, as relating to labor laws and social security and arrange for all personnel’s functions, travel arrangements, hotel bookings and requisite office supply.
• Acts as company public relations officer to handle company administrative and external affairs and provides professional and efficient HR administrative service to internal customers.

Requirements:

• A minimum of 7 years experience in Human Resource management field.
• Bachelor’s / Master’s Degree in Human Resources, Political Science or related field.
• Fluency in other language(s), especially in English or Chinese, would be advantageous.

Send your CV to: mazmy@targetdhr.com

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